Wir sind überzeugt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Grundvoraussetzung ist, um langfristig im Unternehmen erfolgreich zu sein. Individuelle Arbeitszeitmodelle und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik sind daher ein fester Teil unserer Unternehmenskultur.
Seit 2009 arbeiten wir im Rahmen des Audits berufundfamilie an einer familienbewussten Arbeitswelt. In den vergangenen Jahren haben wir schon Vieles erreicht und freuen uns, dass wir nun zum vierten Mal das Vereinbarkeitszertifikat erhalten haben.